Vebinārs: Darbinieku piesaiste un atlase digitāli
Kā pielāgoties pieaugošajam darbinieku trūkumam?
25. marts
14:00
Tiešraide no "Teikums"
DARBINIEKU ATLASE - katra uzņēmuma izaicinājums!

Ja kādreiz darba devēji bija tie, kuri "diktēja noteikumus", tad tagad tie ir darba ņēmēji. Talantu trūkums ir viens no lielākajiem uzņēmumu izaicinājumiem un kā liecina statistikas dati, tad turpmākajos gados tas tikai turpinās palielināties.

• Kā pielāgoties pieaugošajam darbinieku trūkumam?
• Kā automatizēt un digitalizēt uzņēmumu piesaistes procesus, paturot prātā kandidāta pieredzi?


Šie un citi jautājumi 25.marta tiešraides pasākumā.
Pievienojies arī Tu!
25.marts I 14:00 I Tiešraide I Mūsdienīga darbinieku piesaiste un atlase
Kā darba devējiem pielāgoties pieaugošajam darbinieku trūkumam?
Pasākuma Line Up
CVMARKET.lv Biznesa Attīstības Vadītājs
Visma Enterprise Personāla Vadītāja
The MeetFrank Latvia Manager
Evolution Gaming HRBP/Talent Acquisition Manager - Latvia, Lithuania, Romania
Kāpēc Tev jāapmeklē pasākums
Piedalās HR nozares līderi, kas dalās ar saviem pieredzes stāstiem
Lai celtu savu profesionalitāti HR nozarē; lai pastiprināt izpratni par personāla nozīmi uzņēmuma attīstībā
Jauna komunikācija - iespēja saņemt atbildes uz jautājumiem no HR nozares profesionāļiem
Iedvesma, jaunas zināšanas, idejas un HR rīki, kas palīdzēs Tava uzņēmuma attīstībai
Programma
Ceturtdiena I 25. marts I 14:00
14:10 – 14:40
14:10 – 14:40
Personāla atlase ir zinātne & māksla
Kristaps Kolosovs
CVMARKET.lv Biznesa Attīstības Vadītājs
Personāla atlase ir zinātne & māksla, kas kā jau ikviena nozare attīstās līdztekus tehnoloģijām. Kur personāla atlase bija pirms desmit gadiem, kāda tā ir tagad un ko mēs varam gaidīt tuvākā & tālākā nākotnē? Vieglā un gaisīgā formā savā pieredzē, mednieku stāstos & ceļojumos pa konferencēm padalīsies Kristaps.

Ko var sagaidīt - kodolīgu atskatu uz personāla atlases speciālista darbu 10 gadu intervālā. Novērojumus par personāla atlases tehnoloģijām tagad Latvijā un Ziemeļeiropā. Pārdomas par personāla atlases nākotni, balstoties uz inovācijām, kas neizbēgami skars industriju.
14:40 – 15:10
14:40 – 15:10
Burkānlasis personāla atlase
Ineta Juškēviča
Visma Enterprise Personāla Vadītāja
Šis laiks mūs padara uzņēmīgākus pret pārmaiņām. Saprotam, ka tā vietā, lai gaidītu atgriežamies vecos laikus, jāpielāgo veids, kā sasniegt rezultātus jaunajā situācijā. Vai ir iespējama laišmaizīte bez laša? Vai personāla atlase var būt veiksmīga, ja cilvēku neesam satikuši klātienē? Dalīšos mūsu pieredzē un knifos, kas jāņem vērā digitālajā atlasē.
15:10 - 15:40
15:10 - 15:40
Nākotnes tendences caur MeetFrank prizmu
2020.gads ir nācis ar virkni izaicinājumiem un iespējām. Līdz ar pāreju no klātienes uz attālinātu darbu ir mainījušies arī darba meklēšanas, un darbā pieņemšanas paradumi. Apskatīsim darba meklētāju paradumus un aktivitātes Latvijā un ārvalstīs, izmaiņas darba sludinājumu un darbā pieņemšanas procesā, kā arī ārvalstu "headhunteru" knifus un trikus, ieskicējot nākotnes tendences caur MeetFrank prizmu.
15:40 - 16:10
15:40 - 16:10
"Evolution" atlases atbilde pandēmijai
Asnate Loakman
Evolution Gaming HRBP/Talent Acquisition Manager - Latvia, Lithuania, Romania
2020. gads pārsteidza mūs visus. Vēlētos pastāstīt mūsu Evolution pieredzes stāstu - kā mainijām un pielāgojāmies "the new normal" situācijai, tai pat laikā nodrošinot atlases un biznesa nepārtrauktību šajā izaicinošajā laikā, turklāt ar pilnu jaudu darbinot atlases mehānismu.
Kam tas būs noderīgi
Personāldaļas vadītājiem
Uzņēmuma vadītājiem
Headhunteriem
SmartHR apmeklē un piedalās